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福建自考網> 試題題庫列表頁> 培訓需求層次分析中，屬于組織層次分析的重點內容有（）

2020年8月人力資源管理（一）真題

卷面總分：分試卷年份：2020.08 是否有答案：有

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試題序號

15

培訓需求層次分析中，屬于組織層次分析的重點內容有（）

A、戰略分析
B、資源分析
C、環境分析:
D、知識分析
E、技能分析

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下列選項中，關于關鍵績效指標描述正確的是（）。

A、對重點經營活動的衡量
B、對所有操作過程的反映
C、由上級強行確定下發的指標
D、對績效構成中所有部分的衡量

背景資料:
美國IBM公司有一個“百分之百俱樂部”，當公司員工完成他的年度任務，他就被批準為該俱樂部會員，他和他的家人被邀請參加隆重的集會。結果，公司的雇員都將獲得“百分之百俱樂部”會員資格作為第一目標，以獲取那份光榮。
問題: (1)該公司采用的是哪種激勵方法?
(2)你所知道的激勵方法還有哪些?

部門經理王某對其下屬小張的第一-印象不太好，在年終績效評價中對小張評價偏低，該現象屬于（）

A、近因效應
B、個性效應
C、首因效應
D、情感效應

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